KHÁM PHÁ

Tổng quan về chiến lược tiếp cận khách hàng của Rich’s và nguồn gốc của nó.

Tổng quan về 5 giá trị gia đình của Rich và những Cam kết mà chúng đại diện.

Almost everything you do in the workplace is a project, from the smallest task to the largest endeavor. All of this work can benefit from some simple project-management techniques. In this course, management trainer Chris Croft outlines the twelve steps to managing projects without creating a lot of extra overhead, and shows how to use traditional PM tools—such as Gantt charts and network diagrams—to help you manage your workload.

Learning Objectives:

• Define the project scope.
• Identify how to list tasks.
• Estimate costs and time.
• Assess how to plan for risk.
• Determine how to stay on budget

Estimated duration: 1 Hour

Learning Objectives:

• Explore why dealing with risks needs to be part of the everyday process used to manage a project.
• Learn to outline the most common, pragmatic approaches to identifying risks specific to a project.
• Recall methods for qualifying and quantifying your risks to determine specific risks and manage their costs.
• Examine the primary considerations for a project risk plan and what components should be included in every plan.
• Assess techniques that help you identify the overall risk a project presents to your business.
• Examine several risk analysis and filtering examples that help ensure you've addressed individual risks properly on your project.

Language: English

Learning Objectives:

• Understanding resistance and the emotions of change
• Assessing the need for change
• Building your change team
• Evaluating solutions
• Announcing the change
• Implementing change that works

Duration: 1 Hour

Language: English

Sau khóa học này, bạn sẽ: 

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Learning Objectives:

• Determine what to include in an email response to a customer.
• Name three statements that should be included in an apology letter.
• List three ways to demonstrate sincerity in a customer service email.
• Identify the best way to evaluate and improve customer service emails.
• Apply techniques learned in the course to rewrite current templates.
• Examine emails for spelling, punctuation, and grammatical errors.

Để có thể can đảm thuyết trình hay diển thuyết giữa đám đông mà vẫn gây được sự ấn tượng tuyệt vời trong lòng người xem thì không phải là dễ dàng. 

Trong khóa học này, bạn sẽ được hướng dẫn cách xây dựng một dàn bài với các nội dung đầy những viên kim cương giá trị, cho đến cách mở đầu bài và kết thúc bài diễn thuyết sao cho cực kỳ ấn tượng đi sâu vào tâm trí người nghe. 

Từ nay, hãy biến micro trở thành vật yêu thích của mình và chinh phục người nghe qua khóa học đầy cảm xúc, và bạn sẽ có cơ hội trở thành một diễn giả thật tuyệt vời trong mắt người nghe

Trong khóa học này, bạn sẽ được cung cấp những kỹ năng cơ bản về bánh kem và trang trí bánh kem:

1. Kỹ năng đánh kem 

2. Kỹ năng chà láng bánh

___________________________________

KỸ NĂNG TRANG TRÍ ĐƯỜNG VIỀN

1. Sử dụng đui sao cơ bản

2. Sử dụng đui ren cơ bản

3. Sử dụng đui răng cưa

_________________________________

KỸ NĂNG BẮT HOA

1. Bắt hoa hồng 

2. Bắt hoa cúc

3. Bắt hoa lan và hoa cẩm chướng

4. Bắt hoa mai và hoa mao lương

5. Hoa sen

6. Hoa tulip

7. Trang trí bánh hoa kiểu Hàn Quốc

In an era of rapid, broad-based digitization, IT must adopt new engagement activities to provide guidance, expertise and frameworks to technology projects whenever it is required. Traditional approaches to developing IT talent are not enough, as they focus on building technical skills and improving business process knowledge.

We have identified a set of 12 competencies that define high performance for IT staff. We define competencies as a mix of skills, knowledge and abilities to deliver a desired objective. Our IT competency framework is based on research of more than 2,000 IT professionals across 75 organizations. The competency model highlights that to succeed, IT employees need to be proficient at a mix of competencies that focus on collaboration with multiple stakeholders, balance between judgment and analysis, and the ability to adapt to new conditions and constant change.