KHÁM PHÁ

Bạn muốn khám phá bản thân thuộc tuýp người nào? Bạn muốn giao tiếp hiệu quả với nhiều đối tượng khác nhau? Khóa học này sẽ giúp bạn khám phá khuynh hướng hành vi DISC để nhận diện và chọn cho mình cách giao tiếp và ứng xử phù hợp nhất với mỗi khuynh hướng hành vi.

Mục tiêu khóa học: 

• Nắm bắt các khuynh hướng giao tiếp khác nhau
• Thích nghi với các khuynh hướng giao tiếp
• Nhận biết khuynh hướng hành vi giao tiếp của bản thân
• Hoàn thiện kỹ năng lắng nghe
• Giao tiếp tích cực và hợp tác trong công việc

Networking is important for job hunters, people changing or entering careers, entrepreneurs, and people in all areas of business. This course provides learners with English grammar and vocabulary appropriate to identifying and expanding their networks to positively affect their careers.

Learn the basics of networking while you grow your social network and professional connections. Practice speaking to improve your English language skills for increased success in your profession.

Tại Rich's các sản phẩm đều có chứng nhận Halal, nhưng Halal là gì, các quy định nào trong việc sản xuất cần lưu ý, hãy cùng theo dõi bài học sau đây. 

 Hệ thống Rich's là gì? Là một lãnh đạo ở Rich's, hệ thống này sẽ thay đổi cách làm việc của bạn như thế nào? Hãy lắng nghe các lãnh đạo của chúng ta: Bill Gisel, Richard Ferranti và Ted Rich nói về sự tiến hóa của Rich's trong tương lai nhé. 

Welcome to Communication Skills for Bridging Divides! Share this course link with friends or colleagues who may be interested and take the course together.

This is a self-paced course, which means that all of the content is available and you are free to move ahead at your own pace.

What to expect:

• This course will take you approximately 1 hour to complete.
• In each section you will be introduced to a new skill, and then apply those skills through interactive learning and discussion posts.
• In the final section you will review all that you have learned and make a commitment to action

An effective training program helps to accelerate an employee's professional development and prepares them to excel in their role. 

In this course:

• How to design and deliver training programs that engage learners and help them quickly develop new skills. 
• ADDIE model of instructional design as it applies to corporate learning
• Conducting needs analysis all the way through delivering face-to-face training. 
• Tips for presenting with confidence and clarity, facilitating discussions, adapting your programs to webinar delivery, and more.

Topics include:

• Choosing the right Project edition
• Creating and saving projects
• Setting up calendars
• Creating individual and recurring tasks
• Linking and timing tasks
• Assigning tasks to resources
• Viewing your data differently with sorting, grouping, and filtering
• Fine-tuning the project schedule
• Understanding baseline, schedule, and actual values
• Reporting on the project status
• Sharing projects
• The PMI Registered Education Provider logo is a registered mark of the Project Management Institute, Inc.

Đường dẫn tới Ucan, một website học tiếng anh gồm nhiều trình độ & chương trình học khác nhau cho người đi làm, với thư viện bài giảng đa dạng, kho tài liệu "khủng". 

Hãy đăng nhập và lựa chọn một khóa học cho riêng bạn! 

• Tìm hiểu về công ty Rich's 
• Tìm hiểu các bộ phận chức năng của Rich's
• Các sản phẩm của công ty
• Gặp gỡ lãnh đạo và định hướng kinh doanh của công ty

Hình thức: Online & offline

P&O đã là công cụ thiết lập mục tiêu và đánh giá kết quả được Rich's sử dụng trong nhiều năm nay. Kết quả của nó được sử dụng trong việc hoạch định lương, thưởng và các kế hoạch phát triển nhân tài và đội ngũ kế thừa của công ty. 

Từ năm 2019, với sự ra đời và ứng dụng của Associate Central - Nền tảng thông tin cộng sự của Rich's. Thì một chương trình P&O mới tiến bộ hơn, hiệu quả hơn cũng được ra mắt để cộng sự dễ dàng truy cập và thực hiện hơn. 

Bài học sau đây sẽ trình bày những đổi mới và cách thực hiện P&O mang lại hiệu quả cao nhất. 

An effective training program helps to accelerate an employee's professional development and prepares them to excel in their role. In this course, corporate training expert Jeff Toister explains how to design and deliver training programs that engage learners and help them quickly develop new skills. Jeff walks through the ADDIE model of instructional design as it applies to corporate learning, exploring each step—from conducting needs analysis all the way through delivering face-to-face training. He also provides tips for presenting with confidence and clarity, facilitating discussions, adapting your programs to webinar delivery, and more.
Learning Objectives:

• Identifying employee training needs
• Creating an individual development plan
• Developing learning objectives
• Preparing employees for training
• Evaluating a training program
• Presenting with confidence and clarity
• Facilitating discussions and learning
• Managing breaks effectively
• Delivering training via webinar