CHI TIẾT KHÓA HỌC

Đánh giá và phát hiện nhân tài trong tổ chức (L.E.A.P)
10 Enrolled
Khóa học "ĐÁNH GIÁ VÀ PHÁT HIỆN NHÂN TÀI TRONG TỔ CHỨC" mang đến cho bạn:
- Sự hiểu biết về Quy trình Quản lý Nhân tài toàn diện (Integrated Talent Management - ITM) mà Rich's sử dụng để quản lý, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực. Ở vai trò lãnh đạo, bạn cần nắm bắt thông tin về quy trình để có thể vận dụng vào việc quản lý nhân sự của mình một cách kịp thời và hiệu quả.
- Hướng dẫn thực hiện hoạt động Đánh giá Nhân tài (Talent Assessment & Calibration) trong quy trình ITM, để bạn có thể kịp thời phát hiện và đầu tư phát triển những nhân tài trong đội ngũ của mình.
- Khóa học này giúp phát triển năng lực lãnh đạo "Align & Prepare" (Leadership Commitments).
Thời lượng khóa học: 15 phút
Ngôn ngữ đào tạo: Tiếng Việt
Hướng dẫn hoàn thành khóa học:
- Hoàn tất các bài học trong mục "CÁC NỘI DUNG CHÍNH"
- Thực hiện 2 hoạt động thực hành sau khóa học (điều kiện bắt buộc để được ghi nhận hoàn thành khóa học)
- Tải tài liệu hướng dẫn về sử dụng trong quá trình làm việc
Chúc bạn có những giây phút khám phá kiến thức mới thật bổ ích. Và đừng quên vận dụng kiến thức vào công việc thực tế để hoàn thiện kỹ năng này nhé!
Khóa học dành cho những cộng sự tham gia vào Chương trình phát triển Năng lực Quản lý cấp trung - L.E.A.P. Vui lòng liên hệ Mrs. Kimmie Phan - Senior Talent Specialist (tupcc@rich.com ) để biết thêm chi tiết.
Nội dung - Chọn một bài để bắt đầu
Bài 1
1. Giới thiệu Quy trình Quản lý Nhân tài toàn diện - Integrated Talent Management (ITM)
2. Tổng quan về hoạt động Talent Assessment (Đánh giá nhân tài)
3. Các tiêu chí đánh giá trong Talent Assessment (Đánh giá Nhân tài)
4. Thực hành Talent Assessment (Đánh giá nhân tài)
5. Hướng dẫn thực hiện Talent Assessment (Đánh giá nhân tài) trên Associate Central
6. Trắc nghiệm ôn tập
Bài 2