Tổng quan về 5 giá trị gia đình của Rich và những Cam kết mà chúng đại diện.
An effective training program helps to accelerate an employee's professional development and prepares them to excel in their role. In this course, corporate training expert Jeff Toister explains how to design and deliver training programs that engage learners and help them quickly develop new skills. Jeff walks through the ADDIE model of instructional design as it applies to corporate learning, exploring each step—from conducting needs analysis all the way through delivering face-to-face training. He also provides tips for presenting with confidence and clarity, facilitating discussions, adapting your programs to webinar delivery, and more.
Learning Objectives:
- Identifying employee training needs
- Creating an individual development plan
- Developing learning objectives
- Preparing employees for training
- Evaluating a training program
- Presenting with confidence and clarity
- Facilitating discussions and learning
- Managing breaks effectively
- Delivering training via webinar
P&O đã là công cụ thiết lập mục tiêu và đánh giá kết quả được Rich's sử dụng trong nhiều năm nay. Kết quả của nó được sử dụng trong việc hoạch định lương, thưởng và các kế hoạch phát triển nhân tài và đội ngũ kế thừa của công ty.
Từ năm 2019, với sự ra đời và ứng dụng của Associate Central - Nền tảng thông tin cộng sự của Rich's. Thì một chương trình P&O mới tiến bộ hơn, hiệu quả hơn cũng được ra mắt để cộng sự dễ dàng truy cập và thực hiện hơn.
Bài học sau đây sẽ trình bày những đổi mới và cách thực hiện P&O mang lại hiệu quả cao nhất.
Khóa học này bao gồm những nội dung như sau:
- Tìm hiểu về công ty Rich's
- Tìm hiểu các bộ phận chức năng của Rich's
- Các sản phẩm của công ty
- Gặp gỡ lãnh đạo và định hướng kinh doanh của công ty
Hình thức: Online & offline
An effective training program helps to accelerate an employee's professional development and prepares them to excel in their role.
In this course:
- How to design and deliver training programs that engage learners and help them quickly develop new skills.
- ADDIE model of instructional design as it applies to corporate learning
- Conducting needs analysis all the way through delivering face-to-face training.
- Tips for presenting with confidence and clarity, facilitating discussions, adapting your programs to webinar delivery, and more.
